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石づくり人づくり-人材マネジメントをめぐるつれづれ

机译：石づくり闲散人围绕营造-人才管理

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摘要

最近の新聞記事（2018年11月7日付『岩手日報』）に、日本生命保険相互会社の全国の取引先などに対する人手不足に関する調査結果が掲載された。それによると、全体（約3，600社が回答）の62．2％の企業で人手が不足しているとの回答が得られ前回調査の2016年より9．6ポイント上昇したという。更に地域別で見ると、最も高いのは北海道で74．6％、次に甲信越。北陸で70．2％、中国が68．8％と続いている。そして衝撃的なことは、人手不足企業のうち技能の伝承が困難になったばかりか、事業拡大を断念した割合はそれぞれ2割を超えたという調査結果である。この調査を行った生保会社の研究機関は、地方における高齢化による労働力の減少と分析しているが、問題の根源はまだあるように思われる。こうした結果によって、人手不足企業で働く社員の残業時間増加やこれに伴うストレスの増加、あるいは生産性の低下がもたらされることは当然の帰結である。

著录项

  • 来源
    《骨材资源》 |2019年第200期|75-76|共2页
  • 作者

    千葉和弘;

  • 作者单位

    岩手砕石株式会社;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 日语
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