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【24h】

職人不足は宿命ではないKMユナイテッドCEO 竹延幸雄氏

机译:工匠不足不是宿命公里曼联ceo竹延幸雄先生

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摘要

女性、外国人、高齢者など多様な人材 を雇用·育成して活かし、企業価値向上につなげるダイバーシティ経営。その 成功事例として注目が集まっている大 阪市の塗装会社KMユナイテッド。建 設業の職人不足の根本的な解決を目指 す先に行きついた経営手法だという。 竹延幸雄CEO(写真)に話を聞いた。
机译:女性、外国人、老年人等多种多样的人才雇用、育成了潜水员花旗连接,提高企业价值经营。作为成功案例关注大阪市的涂装公司公里联队。设业工匠不足的根本的解决,关于应该先这般的经营手法。竹延幸雄ceo(照片)听到了。

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