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自分らしさが発揮できる企業をめざして=マルハニチ口、中堅男性社員対象にダイバー視点フォーラム=

机译：它能够发挥自己的个性企业=マルハニチ口、中坚男性职员对象潜水员视角论坛•

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マルハニチ口㈱は2月14日及び19日、中心 戦力として活躍する中堅男性社員118名を対 象に、「ダイバ一視点フォーラム2019-MN のミライへ現場力で加速する-」を、東京、 豊洲の本社そば、ァヴアンセリアン東京で開 催した。同社は、世界で通用する企業になるために はダイバーシティが不可欠と、2017年にダィ バ一シティ推進室を設置、2018年には「D& I宣言」をだしている。第1回フォーラムは、 女性活躍推進をテーマに、未就学児を育てて いる、もしくは入社4-6年目の女性社員84 名が参加して行われた。今回は、2001-2005年度に入社した課長代理、課長補佐クラ スの非管理職男性社員を集め、①ダイバーシ ティ経営の考え方を共有、②個々人の働きが いや価値観を共有し、意見交換などを通じて、 ダイバーシティ推進を加速させる声を発信し てもらうこと—を目的とした。
机译：マルハニチ口㈱是2月14日及19日,中心战斗力作为活跃的中坚,对118名男性职员大象,“ダイバ一种论坛2019 - mn的对美莱现场力,加速-”,东京,豊洲总公司荞麦面,ァヴアンセリアン在东京举行了开。潜水员花旗是不可缺少的,2017年ダィ芭一花旗推进室设置,2018年“d &i宣言”。4 - 06年,或进入公司的女性职员84名参加举行的。近视眼的非管理职位男性职员的收集,①潜水员西香菜共享经营的想法,②个人的工作不共享价值观,并通过交换意见等,潜水员花旗加速推进发出声音-为目的的事。

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    《水産界》 |2020年第4期|共1页
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