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【24h】

労務問題に就業規則の見直しを 昭和会

机译:昭和劳务就业规则的修改问题委员会

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摘要

昭和会は6月28日、熱海後楽園ホテルで分科会発表会を開催した。経営分科会と技術分科会がそれぞれテーマを設定。1年間の研究成果を発表した。経営分科会は労務管理問題をテーマに発表。最近、弁護士が手数料を稼ぐため、労働者に代わって会社に未払い残業代を請求するケースや、労働基準監督署の突然の立入り調査などに備えておくことが必要と報告。同分科会ではこれらの対策として就業規則の見直しを中心にアプローチ。雇用、金銭、規程表現の3つの問題を就業規則整備のポイントに据えた。

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