技術者教育の現状と充実の必要性

志田 茂; Shigeru SHIDA

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技術者教育の現状と充実の必要性

机译：技術者教育の現状と充実の必要性

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このところ，リストラを始め特定部門の分離や他企業との合併などの厳しい企業経営が続き，従業員構成が大きく変化した企業も少なくない．教育についても，必然的に企業内技術者教育のあり方が変わってくるものと思われるし，職種転換のための社会人キャリアアップ教育にも関心が高まるものと予想される．また一方では，唐突とも思える日本技術者教育認定機構（Japan Accreditation Board for Engineering Education，以下JABEEと称す）の設立や技術士法の改正等が見られ，技術者をとりまく環境は，ここ数年特に変化が慌ただしい．JABEEは大学等の高等教育機関の教育が適切に実施されているかどうかを審査し，適切であると判断された場合には，その教育機関をその旨認定し，社会に公表する第三者機関である．また，50年の歴史をもつ技術士制度も，ここにきて技術者流動のグローバル化に対応できるように見直され，2000年に改正された．2001年4月より新しい技術士法が施行実施されている．技術者およびそれを目指す学生たちをとりまく環境に，一体いま何が起こっているのであろうか．技術者教育の観点から，その変化の背景を探ってみたい．

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来源
《トライボロジスト》 |2003年第8期|603-608|共6页
作者
志田茂; Shigeru SHIDA;
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作者单位

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收录信息
原文格式 PDF
正文语种日语
中图分类机械摩擦、磨损与润滑;
关键词
Engineering; Engineering education; Assessment; Evaluation; Improvement; JABEE; Globalization;

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