だれでも取り組める働き方改革業務整理段取りカアップ講座⑥ 【最終回】:業務改善の取り組み——解決目標の設定

永瀬隆之

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だれでも取り組める働き方改革業務整理段取りカアップ講座⑥ 【最終回】:業務改善の取り組み——解決目標の設定

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今回で最終回となる本連載では、看護管理者もしくは、看護教員が組織的に取り組む総仕上げとして、業務改善のなかで最も重要な「解決目標の設定」について解説する。なお、前回(『看護展望』2023年5月号)に引き続き、本稿では以下の【問題発見と解決のステップ】にある「(1)問題の発見」?「(3)解決目標の設定」までを取り上げるので、「⑴問題の発見」とГ(2)問題の分析」については本連載の前回の解説を確認してほしい。

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来源
《看護展望》 |2023年第7期|41-45|共5页
作者
永瀬隆之;
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作者单位

株式会社フェアアンドイノベーション代表取締役(公社)日本医業経営コンサルタント協会;

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收录信息
原文格式 PDF
正文语种日语
中图分类护理学;
关键词

だれでも取り組める働き方改革業務整理段取りカアップ講座⑥ 【最終回】:業務改善の取り組み——解決目標の設定

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