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Aufbruch in neue Dimensionen

机译:出发到新的维度

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摘要

Nach der Begrussung und Eroffnung durch Johann Wilbrand, dem Vorsitzenden des Mitgliederbeirates, gab zunachst Reinhard Cordes, Vorsitzender des Meisterteam-Aufsichtsrates, einen Bericht uber das Geschaftsjahr 2000. Hier habe es einen erfreulichen Anstieg der Mitgliederzahl von 705 auf 811, d. h. um ca. 15 Prozent, gegeben. Die Zahl der Vertragslieferanten sei leicht von 252 auf 255 gestiegen. Cordes bezeichnete das Jahr 2000 als "Jahr des Sondierens, Prufens und Diskutierens", in dem man die Voraussetzungen fur langfristige Entscheidungen geschaffen habe. Die hieraus resultierenden Strategien, Konzepte und Massnahmen werde man unmittelbar nach der Jahreshauptversammlung in die Tat umsetzen. Kernidee sei - so Cordes -dass sich das Meisterteam "nicht nur als Bonusverein versteht, sondern als marktdurchdringendes System, in dem eine hohe Identifikation die Triebfeder fur alle Aktivitaten ist". Das Meisterteam habe mit seinem attraktiven Markennamen, seiner hervorragenden regionalen Prasenz und fachlichen Kompetenz beste Voraussetzungen, die starkste und erfolgreichste Handwerks- und Dienstleistungskooperation im Baubereich zu werden.
机译:成员顾问委员会主席约翰·威尔布兰德(Johann Wilbrand)致欢迎词和开幕词后,大师团队监督委员会主席莱因哈德·科德斯(Reinhard Cordes)首先发表了有关2000营业年度的报告。 H。减少约15%合同供应商的数量从252个微增至255个。 Cordes将2000年描述为“探索,测试和讨论之年”,在该年中,为长期决策创造了条件。由此产生的战略,概念和措施将在年度股东大会之后立即实施。科尔德斯说,核心思想是,大师团队“不仅将自己视为奖励俱乐部,而且将其视为渗透市场的系统,在此系统中,高识别度是所有活动的主要动力”。凭借其极具吸引力的品牌名称,卓越的区域影响力和专业能力,大师团队具有成为建筑行业最强大,最成功的工艺和服务合作的最佳前提。

著录项

  • 来源
    《Glaswelt》 |2001年第5期|共3页
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  • 正文语种 ger
  • 中图分类 玻璃工业;
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