Job satisfaction; Air Force personnel; Performance(Human); Motivation; Correlation techniques; Models; Careers; Skills; Regression analysis; Job analysis;
机译:建模员工之间对经理领导行为的看法,对人力资源实践的满意度以及组织绩效之间的因果关系:希腊为例
机译:奥里萨邦工业图书馆人员工作满意度与动机的因果关系分析:一项研究
机译:影响服务组织绩效因素的因果关系分析
机译:因果模式:通过概率局部典范相关分析的混合提取多个因果关系
机译:台湾大学运动部门员工的领导行为,组织承诺,工作满意度和离职意向之间的因果关系分析。
机译:休闲时间的身体活动休闲满意度和主观幸福感:中年人之间的因果关系
机译:飞行员利益与职业满意度的关系。