机译:组织职业管理实践:人力资源管理与工会之间关系的作用
机译:工会对西班牙和巴西公司人力资源管理实践的影响的比较研究:劳资关系系统的作用及其历史演进
机译:引言弱势工人,不稳定的工作以及工会和人力资源管理局的作用
机译:战略性人力资源管理与企业绩效:组织文化的中介作用
机译:非政府组织的发展和管理,目的是在塞尔维亚加入欧盟的过程中,帮助塞尔维亚中小企业获得欧盟及相关欧洲机构提供的资金援助。
机译:高血压长期管理组织:工会作为高血压治疗的依从机制。
机译:工会成员作为学生和教师在大学的一组学生和教师的组成部分的动机(第2部分):教师:工会适应工会组织的跨组适应范围的工会成员的动机的特征)