退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
机译:大数据时代企业人力资源管理转型策略研究
Ke Zhang; Pei Xu;
机译:大数据背景下企业人力资源管理的创新策略
机译:亚洲危机以来印尼国有企业人力资源管理的转变
机译:竞争策略在文莱达鲁萨兰的战略人力资源管理与中小企业的关系中的关系
机译:中小企业项目成功的人力资源管理策略
机译:数据挖掘技术对宏观经济管理人力资源管理信息分析的影响
机译:大数据时代农药企业人力资源绩效管理创新对策分析
机译:数字化转型平台企业(DTPE)是集成的解决方案和模块,其中嵌入了流程,方法框架和全球最佳实践,可实现快速有效的业务转型。这是我们的利基产品,涵盖任何组织需求的所有方面,其前端策略,项目组合项目管理,CRM和ERP包括流程自动化,以数字化整个运营流程。 DTPE通过独特的用户界面来实现业务,从而简化了培训和组织变更管理疲劳。
机译:eIPM是一个单一的集成平台,可以协调从战略,倡议,项目,计划,投资组合到资源管理的最终流程,并具有实时警报通知,以及具有内置全局方法,流程和框架以快速采用的综合仪表板。 eIPM具有100多种内置的“ if-else”场景(AI),可进行全面的实时预测分析。 eIPM语音命令“ Hello Miro”和来自单个界面的多语言功能使用内部审核数据来确保合规性,从而在几秒钟内实时更新投资组合状态和策略进度调整。
机译:利用区块链的人力资源匹配系统,人力资源匹配方法和人力资源匹配运营管理装置
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。