首页> 外文OA文献 >Miként befolyásolják a stratégiai gondolkodásmódok a vállalat innovativitását? (How can strategic mindsets influence innovative capability of the firm?)
【2h】

Miként befolyásolják a stratégiai gondolkodásmódok a vállalat innovativitását? (How can strategic mindsets influence innovative capability of the firm?)

机译:战略思维方式如何影响公司的创新能力? (战略思维方式如何影响公司的创新能力?)

摘要

A stratégiai gondolkodásmód a szervezetben működő egyének olyan kognitív sémáinak összessége, melyekudalapjaiban befolyásolják a szervezet üzleti lehetőségeivel kapcsolatos feltevéseiket, valamint ezáltal a vállalatiudstratégiát és innovációt. Jelen tanulmány egy koncepcióalkotó munka, mely négy alapvető stratégiaiudgondolkodásmódot azonosít, amelyek mindegyike sajátos módon kapcsolódik az innovációhoz. Későbbiudempirikus vizsgálathoz kapcsolódóan három feltevést azonosít, melyek a következőek: 1. Minél dinamikusabbuda vállalat stratégiai gondolkodásmódja, annál radikálisabb innovációs kezdeményezéseket támogat.ud2. Időben a vállalatok (a stabilitásra való törekvésük miatt) a statikusabb stratégiai gondolkodásmód feléudmozdulnak el. 3. Minél konzisztensebb a vállalat stratégiai gondolkodásmódja, annál nagyobb mértékben kerül megvalósításra a tervezett stratégia. _____ Strategic mindset is the sum of those cognitive patterns of a groupudof individuals in an organization which fundamentally influence their assumptions about business opportunities. Four types of strategic mindsets can be distinguished which fundamentally influence the strategy and innovation capability of the firm. This paper is a conceptual framework which describes three assumptionsudsuch as 1. the more dynamic strategic mindset results the more radical innovation strategy; 2. in time strategic mindsets become more static; and 3. the more consistent strategic mindsets inside the firm, the greater possibility of the intended strategy is implemented. By this way it is a first step of a future research examining why start-up companies can lose their innovation capability and why large firms can keep it?
机译:战略思维是在组织中运作的个人的认知模式的整体,这在他们的基础上影​​响着他们对组织商业机会的假设,进而影响着对公司战略和创新的假设。本研究是一项概念性工作,它确定了四种基本的战略思维方式,每种思维方式都与创新特别相关。结合后来的udempir研究,他确定了以下三个假设:1.公司的战略思维越有活力,其支持的创新举措就越多。随着时间的流逝,公司(由于追求稳定性)将朝着更加静态的战略思维方向发展。 3.公司的战略思想越一致,计划战略的实施就越多。 ______战略心态是组织中一群人的认知模式的总和,从根本上影响他们对商机的假设。可以区分四种从根本上影响企业战略和创新能力的战略思维方式。本文是一个概念框架,描述了三个假设 ud,例如:1.战略思维方式越活跃,创新战略就越激进; 2.随着时间的流逝,战略心态变得更加固定; 3.公司内部的战略思维方式越一致,则实施预定战略的可能性就越大。通过这种方式,这是未来研究的第一步,旨在研究初创公司为何会丧失创新能力以及大公司为何能够保持创新能力?

著录项

  • 作者

    Bakonyi Zoltán;

  • 作者单位
  • 年度 2014
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号