机译:电子人力资源管理(e-HRM)和人力资源(HR)能力:来自新兴市场的一些证据
机译:人力资源管理系统对经济绩效的影响:美国和日本工厂的国际比较
机译:全球服务提供商的人力资源信息系统(HRIS)对新兴市场员工保留的贡献:比较六个发展中国家的问题和影响
机译:高级驾驶员辅助系统对老年人安全运输的影响:基于日本市场的车辆分析,强调先进驾驶员援助系统的可访问性问题
机译:将绩效制度引入中国公司:以广州本田作为中国领先的人力资源管理公司的案例研究(日语)。
机译:在日本急诊科中用于困难气道管理气道教育计划和二氧化碳测定法使用的人力和设备资源:全国性横断面研究
机译:案例研究:日本优秀公司的人力资源战略:Kanobayashi Norio和Takumi Miwa eds
机译:水资源管理:对各国综合管理体系和未来研究需求的描述。第一卷综合管理系统。第二卷。研究需求