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Herausforderungen und Ansätze einer modernen Arbeitsschutz- und Gesundheitsförderungspraxis im Betrieb - neue Aufgaben, neue Partner, neue Wege? : Dokumentation eines Workshops des WZB und des MAFGS Sachsen-Anhalt am 5. April 2001 in Magdeburg

机译：公司现代职业安全与健康促进实践的挑战和方法-新任务，新合作伙伴，新方法？ ：2001年4月5日在马格德堡举行的WZB和MAFGS萨克森-安哈尔特州研讨会的文件

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"In diesem Papier ist der zweite Experten-Workshop zum Forschungsprojekt 'Anpassungs- und Modernisierungsprozesse im System arbeitsweltbezogener Präventionsakteure', durchgeführt vom Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Arbeitsgruppe Public Health, dokumentiert. Im Mittelpunkt stand die Frage, welche Veränderungsprozesse in der betrieblichen Präventionspraxis durch den Wandel ihres rechtlich-institutionellen, organisatorischen und belastungs-/ gesundheitsbezogenen Anforderungsgefüges ausgelöst werden, welche Modernisierungstendenzen hierbei zu verzeichnen sind und mit welchen Restriktionen und Beharrungskräften man es zu tun hat. Ausgehend von der Präsentation empirischer Befunde aus mehreren Betriebsfallstudien wurde dies anhand dreier Themen diskutiert: 1. erweiterter Problembezug des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, 2. veränderte Rollen und Aufgaben der betrieblichen Präventionsakteure und 3. der Rolle überbetrieblicher Instanzen bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des betrieblichen Präventionshandelns. Der Workshop machte einerseits deutlich, daß in der betrieblichen Gesundheitspolitik seit Mitte der 90er Jahre diverse Anpassungsprozesse in Gang gekommen sind. Andererseits zeigte sich, daß bei der Umsetzung der neuen Arbeitsschutzphilosophie noch beträchtliche Defizite und Handlungsbedarfe bestehen. Dies betrifft etwa die Problematik psychischer Belastungen. Ein weiteres Problem stellt die Verankerung des Arbeitsschutzes im Kleinbetriebssektor dar." (Autorenreferat). Inhaltsverzeichnis: Rolf Rosenbrock: Einführung in die Thematik und den Ablauf des Workshops: Herausforderungen und Ansätze einer modernen Arbeitsschutz- und Gesundheitsförderungspraxis im Betrieb: neue Aufgaben - neue Partner - neue Wege? (11-20); Uwe Lenhardt: Erweiterter Problembezug des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes? (21-28); Zusammenfassung der Diskussion zu Themenblock 1 (29-38); Uwe Lenhardt: Veränderte Rollen und Aufgaben der betrieblichen Präventionsakteure (39-48); Zusammenfassung der Diskussion zu Themenblock 2 (49-58); Uwe Lenhardt: Die Rolle überbetrieblicher Instanzen bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des betrieblichen Präventionshandelns (59-68); Zusammenfassung der Diskussion zu Themenblock 3 (69-78).
机译：“本文记录了由柏林社会科学研究中心公共卫生工作组举办的关于“与工作有关的预防行为者的系统中的适应性和现代化过程”研究项目的第二次专家研讨会。重点是通过何种途径改变职业预防实践中的过程触发了其法律制度，组织以及与负荷/健康相关的需求结构的变化，可以在此处看到其现代化趋势以及必须应对的限制和毅力，并基于以下几个业务案例研究的经验结果进行了讨论： 1.扩大了职业健康与安全的问题关系，2.改变了公司预防角色的角色和任务，并且3.公司间实例在确保和进一步发展中的作用开发公司的预防措施。一方面，讲习班明确指出，自1990年代中期以来，职业卫生政策已在进行各种调整过程。另一方面，人们发现，在实施新的职业安全理念时，仍然存在相当多的缺陷，需要采取行动。例如，这会影响心理压力问题。另一个问题是将职业健康与安全锚定在小企业部门。“（作者致辞。）目录：Rolf Rosenbrock：主题和研讨会的介绍：公司现代职业健康与安全促进实践的挑战与方法：新任务-新合作伙伴-新方法？（11-20）; Uwe Lenhardt：与问题有关的职业健康与安全？（21-28）;主题1讨论摘要（29-38）; Uwe Lenhardt：职业预防参与者的角色和任务发生了变化（ 39-48）;关于主题框2的讨论摘要（49-58）; Uwe Lenhardt：公司间实例在确保和制定预防行动方面的作用（59-68）;关于主题框3的讨论摘要（69-78）。

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