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Crisis económica, austeridad y sus efectos en las transiciones laborales en mercado de trabajos flexibles : los ejemplos de España y el Reino Unido

机译：经济危机，紧缩政策及其对灵活就业市场中劳动力转移的影响：西班牙和英国的例子

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摘要

La gran recesión de 2007 ha afectado de forma muy intensa los mercados de trabajo europeos. Al mismo tiempo, diferentes países han implementado desde 2010 paquetes de austeridad que han afectado la regulación del empleo, las políticas sociales, y el sector público. El presente artículo analiza los casos de dos países que desde diferentes modelos de empleo y variedades institucionales se han visto fuertemente afectados por la crisis económica y que se encuentran al frente de las políticas de austeridad: España y el Reino Unido. A través de los datos del EU-SILC se analiza como los cambios en el contexto económico e institucional afectan a las transiciones entre diferentes situaciones en el mercado de trabajo: empleo, desempleo, educación y tareas domésticas/otras formas de inactividad. Se concluye que el contexto ha afectado fuertemente la frecuencia y perfiles de las transiciones y que durante el periodo de austeridad se han aumentado las dinámicas de inseguridad y precariedad en ambos países, y que igualmente se han reducido las opciones de los grupos con menos recursos.
机译：2007年的严重衰退严重影响了欧洲劳动力市场。同时，自2010年以来，不同国家实施了紧缩政策，这影响了就业法规，社会政策和公共部门。本文分析了两个国家，它们分别来自不同的就业模式和不同的机构，受到了经济危机的严重影响，并处于紧缩政策的前列：西班牙和英国。 EU-SILC的数据分析了经济和体制环境的变化如何影响劳动力市场不同情况之间的过渡：就业，失业，教育和家务劳动/其他形式的不活跃。结论是，背景极大地影响了过渡的频率和过程，而且在紧缩时期，两个国家的不安全感和动荡局势都在增加，资源较少的群体的选择也减少了。

著录项

  • 作者

    López Andreu Martí;

  • 作者单位
  • 年度 2016
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