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Slip Sliding Away: Further Union Decline in Germany and Britain

机译：滑行走势：德国和英国的联盟进一步下滑

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This paper presents the first comparative analysis of the decline in collective bargaining in two European countries where that decline has been most pronounced. Using workplace-level data and a common model, we present decompositions of changes in collective bargaining and worker representation in the private sector in Germany and Britain over the period 1998-2004. In both countries within-effects dominate compositional changes as the source of the recent decline in unionism. Overall, the decline in collective bargaining is more pronounced in Britain than in Germany, thus continuing a trend apparent since the 1980s. Although workplace characteristics differ markedly across the two countries, assuming counterfactual values of these characteristics makes little difference to unionization levels. Expressed differently, the German dummy looms large.
机译：本文对这两个下降最为明显的欧洲国家进行了首次集体比较谈判的比较分析。使用工作场所级别的数据和通用模型，我们展示了1998-2004年期间德国和英国私营部门的集体谈判和工人代表制变化的分解。在这两个国家，内部影响主导着组成的变化，这是最近工会主义下降的根源。总体而言，在英国，集体谈判的下降比在德国更为明显，因此，自1980年代以来，这种趋势一直很明显。尽管这两个国家的工作场所特征明显不同，但假设这些特征的反事实价值与工会化水平的差异很小。换句话说，德国假人隐约可见。

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