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【2h】

Administrative Award System on the Period of social transit: researching on the trouble and reform about administrative practice of China's rural root government

机译:社会转型时期的行政奖励制度:中国农村基层政府行政实践的困境与改革研究

摘要

就行政奖励制度而言,我国行政法制生活中所存在的一个矛盾现象即在于:行政奖励制度理论上的缺失与实践中的活跃并存,两者之间形成一种强烈的反差。在我国改革进入社会转型时期,各种社会矛盾突显,行政奖励作为一种态度民主、手段柔和的行政治理方式是符合现代行政法制发展趋势的,是行政主体灵活施政、激励行政相对人积极作为的重要施政手段。遗憾的是,当前我国行政法界对行政奖励制度的研究还相当薄弱,同时,因为缺乏理论上的支撑而使得行政奖励制度在现实生活中大量存在于行政自由裁量的领域而显得杂乱无章。本文尝试透过公共利益的视角对行政奖励制度进行界定,通过探讨现代行政法的人文精神和行政法的法理依据,从趋利避害的人性论和现代...
机译:就行政奖励制度而言,我国行政法制生活中所存在的一个矛盾现象即在于:行政奖励制度理论上的缺失与实践中的活跃并存,两者之间形成一种强烈的反差。在我国改革进入社会转型时期,各种社会矛盾突显,行政奖励作为一种态度民主、手段柔和的行政治理方式是符合现代行政法制发展趋势的,是行政主体灵活施政、激励行政相对人积极作为的重要施政手段。遗憾的是,当前我国行政法界对行政奖励制度的研究还相当薄弱,同时,因为缺乏理论上的支撑而使得行政奖励制度在现实生活中大量存在于行政自由裁量的领域而显得杂乱无章。本文尝试透过公共利益的视角对行政奖励制度进行界定,通过探讨现代行政法的人文精神和行政法的法理依据,从趋利避害的人性论和现代...

著录项

  • 作者

    廖国联;

  • 作者单位
  • 年度 2006
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_CN
  • 中图分类

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