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The Research of Staff Performance Appraisal System on Dongguan YongFa Printing Company

机译：东莞市永发印刷公司员工绩效考核体系研究

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经过20多年的快速发展，中国印刷产业具备了较为稳固的发展基础。但印刷产值总量在增加，利润却逐年下滑，这说明我国印刷产业已经走过了快速发展时期，达到了一定的产业饱和，开始进入深度转型期。虽然缩短与发达国家装备与技术上的差距是中国印刷企业转型升级的重要途径，但管理提升是企业综合竞争能力的根本。管理以人才为核心，提高印刷企业人才队伍的建设离不开完整的人力资源管理体系的建设，人力资源管理在现代企业的各项管理活动中发挥着越来越重要的作用，是推动企业管理上水平的基石与保障。而员工绩效考核体系又是企业人力资源管理的重要组成部份。此外，很多企业已经认识到一套行之有效的员工绩效考核体系，对于提高公司的业绩，增强...

机译：经过20多年的快速发展，中国印刷产业具备了较为稳固的发展基础。但印刷产值总量在增加，利润却逐年下滑，这说明我国印刷产业已经走过了快速发展时期，达到了一定的产业饱和，开始进入深度转型期。虽然缩短与发达国家装备与技术上的差距是中国印刷企业转型升级的重要途径，但管理提升是企业综合竞争能力的根本。管理以人才为核心，提高印刷企业人才队伍的建设离不开完整的人力资源管理体系的建设，人力资源管理在现代企业的各项管理活动中发挥着越来越重要的作用，是推动企业管理上水平的基石与保障。而员工绩效考核体系又是企业人力资源管理的重要组成部份。此外，很多企业已经认识到一套行之有效的员工绩效考核体系，对于提高公司的业绩，增强...

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作者
肖武;
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年度 2015
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正文语种 zh_CN
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