基于人才平台的交互方法和系统及人才交互平台

技术领域

本发明涉及人才管理平台领域，尤其涉及基于人才平台的交互方法和系统及人才交互平台。

背景技术

随着科学技术的不断发展，全球资源一体化的进程，企业创新能力对企业业务发展、市场布局及未来方向都起着重要的作用，而企业的创新能力又取决于企业人员的创新能力，因此具有创新能力的相关技术方面的专业人才是各大企业在人员招聘上的必争人才，但通过现有人才平台获得的专业人才信息维度单一，缺少丰富的专业人才信息，使得企业很难获得专业人才的详细信息进一步的使得企业很难根据此信息招聘到适合的相关技术领域的专业人才。

上述内容仅用于辅助理解本发明的技术方案，并不代表承认上述内容是现有技术。

发明内容

本发明的主要目的在于提供一种基于人才平台的交互方法和系统及人才交互平台，旨在解决现有人才平台提供的专业人才信息不够丰富，对于专业人才的分类排名维度单一的问题。

为实现上述目的，本发明提供一种基于人才平台的交互方法，所述基于人才平台的交互方法包括以下步骤：

人才平台根据用户输入的查询条件向服务器发送人才查询指令；

所述人才平台接收所述服务器返回的查询结果，所述查询结果包括专业人才信息；

将所述查询结果通过交互界面展示给用户，或者，根据所述查询结果经过指定算法计算处理后得到查询计算结果，将所述查询计算结果通过交互界面展示给用户，所述指定算法包括加权、排序、分级、分类或统计中的一项或多项的结合。

优选地，所述人才平台根据用户输入的查询条件向服务器发送人才查询指令的步骤包括：

所述人才平台向用户展示交互界面以供用户输入查询条件，所述交互界面中设置有文本框、选择按钮、单选按钮或复选按钮中的一项或多项的结合；

通过所述交互界面获取用户输入的查询条件；

对所述查询条件进行格式化处理后生成查询指令，向服务器发送所述查询指令。

优选地，所述根据所述查询结果经过指定算法计算处理后得到查询计算结果的步骤包括：

对所述查询结果通过指定算法进行过滤、筛选和/或校正。

优选地，所述根据所述查询结果经过指定算法计算处理后得到查询计算结果的步骤包括：

对所述查询结果进行多维度的加权分析处理生成处理结果；

根据所述处理结果生成专业人才价值评估结果。

优选地，所述根据所述查询结果经过指定算法计算处理后得到查询计算结果的步骤还包括：

根据所述多维度分析处理结果对查询结果进行统计、分级或分类，得到查询计算结果；

根据所述价值评估结果对查询结果进行排序，得到查询计算结果；

根据所述多维度分析处理结果和/或所述价值评估结果对查询结果进行加权计算得到查询计算结果。

此外，为实现上述目的，本发明还提供一种人才交互平台，所述人才交互平台包括：

发送模块，用于根据用户输入的查询条件向服务器发送人才查询指令；

接收模块，用于接收所述服务器返回的查询结果，所述查询结果包括专业人才信息；

处理展示模块，用于将所述查询结果通过交互界面展示给用户，或者，根据所述查询结果经过指定算法计算处理后得到查询计算结果，将所述查询计算结果通过交互界面展示给用户，所述指定算法包括加权、排序、分级、分类或统计中的一项或多项的结合。

优选地，所述发送模块包括：

交互单元，用于向用户展示交互界面以供用户输入查询条件，所述交互界面中设置有文本框、选择按钮、单选按钮或复选按钮中的一项或多项的结合；

获取单元，用于通过所述交互界面获取用户输入的查询条件；

格式化单元，用于对所述查询条件进行格式化处理后生成查询指令，向服务器发送所述查询指令。

优选地，所述处理展示模块包括：

初步处理单元，用于对所述查询结果通过指定算法进行过滤、筛选和/或校正。分析处理单元价值评估单元

优选地，所述处理展示模块包括：

分析处理单元，用于对所述查询结果进行多维度的加权分析处理生成处理结果；

价值评估单元，用于根据所述处理结果生成专业人才价值评估结果。

优选地，所述处理展示模块还包括：

统计分级分类单元，用于根据所述多维度分析处理结果对查询结果进行统计、分级或分类，得到查询计算结果；

排序单元，用于根据所述价值评估结果对查询结果进行排序，得到查询计算结果；

加权单元，用于根据所述多维度分析处理结果和/或所述价值评估结果对查询结果进行加权计算得到查询计算结果。

此外，为实现上述目的，本发明还提供一种基于人才平台的交互系统，包括：服务器和与所述服务器通信连接的人才交互平台，其中：

所述人才交互平台，为权利要求6-10中任一项所述人才交互平台；

所述服务器，用于搜索指定的资料信息库；

结合所述指定的资料信息库，获取专业人才信息；

对所述专业人才信息进行多维度分析处理，并根据分析处理结果对相应的专业人才进行价值评估；

根据分析处理结果及价值评估结果生成专业人才数据库。

本发明实施例提出的一种基于人才平台的交互方法和系统及人才交互平台，通过人才平台根据用户输入的查询条件向服务器发送人才查询指令并接收服务器返回的查询结果；根据所述查询结果直接或经过指定算法计算处理后得到查询计算结果；将查询计算结果通过交互界面展示给用户的方法。实现了结合专业人才信息对专业人才进行多维度的分析处理，向用户提供多维度的排名分析处理结果。

附图说明

图1为本发明基于人才平台的交互方法的第一实施例的流程示意图；

图2为本发明基于人才平台的交互方法的第二实施例的流程示意图；

图3为本发明基于人才平台的交互方法的第三实施例的流程示意图；

图4为本发明基于人才平台的交互方法的第四实施例的流程示意图；

图5为本发明基于人才平台的交互方法的第五实施例的流程示意图；

图6为本发明人才交互平台的第一实施例的功能模块示意图；

图7为本发明人才交互平台的第二实施例的功能模块示意图；

图8为本发明人才交互平台的第三实施例的功能模块示意图；

图9为本发明人才交互平台的第四实施例的功能模块示意图；

图10为本发明人才交互平台的第五实施例的功能模块示意图；

图11为本发明基于人才平台的交互系统第一实施例的结构示意图；

图12为本发明实施例中一种查询计算结果展示方式。

本发明目的的实现、功能特点及优点将结合实施例，参照附图做进一步说明。

具体实施方式

应当理解，此处所描述的具体实施例仅仅用以解释本发明，并不用于限定本发明。

本发明实施例的主要解决方案是：人才平台根据用户输入的查询条件向服务器发送人才查询指令；所述人才平台接收所述服务器返回的查询结果，所述查询结果包括专业人才信息；将所述查询结果通过交互界面展示给用户，或者，根据所述查询结果经过指定算法计算处理后得到查询计算结果，将所述查询计算结果通过交互界面展示给用户，所述指定算法包括加权、排序、分级、分类或统计中的一项或多项的结合。

由于现有技术通过将技术分类与发明人信息关联，从而了解发明人的技术优势所在和专攻领域并提供单一维度的排名信息，使得企业仅能获得单一维度的专业人才信息，难以根据此信息招聘到适合的相关技术领域的专业人才。

本发明提供一种解决方案，使企业可以通过人才平台获得经过多维度分析处理后的专业人才信息，进一步的使得企业能够招聘到适合的相关技术领域的专业人才。

参照图1，为本发明基于人才平台的交互方法的第一实施例，所述基于人才平台的交互方法的步骤包括：

步骤S100，人才平台根据用户输入的查询条件向服务器发送人才查询指令；

用户通过人才平台提供的交互界面以选择和/或输入的方式输入用户的查询条件，并通过预设方式确认提交查询，所述人才平台在用户确认提交查询后从所述交互界面中获取用户输入的查询条件，对所述查询条件进行处理后生成人才查询指令，将所述人才查询指令发送给服务器，其中，所述对查询条件进行处理包括对查询条件进行分析处理，生成符合服务器要求的人才查询指令。

步骤S200，所述人才平台接收所述服务器返回的查询结果，所述查询结果包括专业人才信息；

所述人才平台向所述服务器发送人才查询指令后，等待服务器返回查询结果，当服务器接收到所述查询指令后，根据所述查询指令处理后生成查询结果，并将所述查询结果返回给所述人才平台，人才平台接收服务器返回的查询结果，所述查询结果包括专业人才信息，所述专业人才信息具体包括专业人才的姓名、技术文献名称、技术文献数量和专业领域，进一步的，所述专业人才信息还可以包括专利申请人相关信息、技术相关单位和/或联系方式，所述专业领域可以通过技术文献分类、专利分类号、论文类型或期刊所述专业领域获得。

步骤S300，将所述查询结果通过交互界面展示给用户，或者，根据所述查询结果经过指定算法计算处理后得到查询计算结果，将所述查询计算结果通过交互界面展示给用户，所述指定算法包括加权、排序、分级、分类或统计中的一项或多项的结合；

根据所述查询结果结合用户输入的查询条件，判断是否需要对所述查询结果进行计算处理，若所述查询结果刚好满足用户输入的查询条件，则将所述查询结果按照展示需要直接生成查询计算结果，若所述查询结果需要进行计算处理才能满足用户输入的查询条件，则需要对所述查询结果按照指定的算法进行计算处理后再按照展示需要生成查询计算结果。将所述查询计算结果按照其类型采用最为适合的展示方式通过交互界面展示给用户，使得交互界面上直观的展示的用户所需要查询的数据。

具体实施时，本方法的实施步骤如下：

1、用户通过浏览器、智能应用等用户客户端获得人才平台提供的友好的交互界面；

2、用户根据所述交互界面对输入想要查询的查询条件，例如：输入专业人才的专业领域“网络通信”，选择专业人才所在地“深圳”，选择专业人才当前工作状态“找工作中”；

3、人才平台根据交互界面中用户输入的查询条件关键字，进行格式化整理后生成符合服务器规定的查询指令：field＝＝”网络通信”&addr＝＝”shenzhen”&state＝＝”lookingforajob”；

4、人才平台将所述查询指令发送至服务器，服务器接收到所述查询指令后，根据查询指令查找相关的专业人才信息，并将所述专业人才信息返回给所述人才平台，所述专业人才信息的结构如表1所示；

表1

5、根据服务器返回的查询结果按照文献数量对专业人才进行加权计算，通过专业领域对专业人才进行分类及分级，根据联系方式及相关单位所在地址对专业人才进行统计，并根据上述结果对专业人才按用户期望的方式进行降序或者升序排序得到查询计算结果；

6、在交互界面中，通过图、列表等方式将查询计算结果直观的展现给用户。

在本实施例中，通过上述根据用户输入的查询条件向服务器发送人才查询指令并根据服务器返回的查询结果得到查询计算结果，最后将查询计算结果展示给用户的步骤，使得用户在人才平台可以根据自己的需求，通过输入查询条件的方式查询并获得多维度的专业人才信息。

进一步的，参照图2，为本发明基于人才平台的交互方法的第二实施例，基于上述图1所示的实施例，所述人才平台根据用户输入的查询条件向服务器发送人才查询指令的步骤包括：

步骤S101，所述人才平台向用户展示交互界面以供用户输入查询条件，所述交互界面中设置有文本框、选择按钮、单选按钮或复选按钮中的一项或多项的结合；

根据用户所使用的设备为用户提供便于操作及浏览的友好的交互界面，所述交互界面包括文本框、选择按钮、单选按钮或复选按钮中的一项或多项的结合及可以达到相同目的其他组件。

步骤S102，通过所述交互界面获取用户输入的查询条件；

所述交互界面提供多方面的交互组件，对于不确定的关键词，用户可以使用输入关键字的方式进行输入，对于固定项的输入，用户可以通过选择框或类似组件进行输入，同样，用户可以使用单选按钮或复选按钮辅助输入或对输入作进一步的限制或扩展。

步骤S103，对所述查询条件进行格式化处理后生成查询指令，向服务器发送所述查询指令；

为了减少服务器处理压力，及提高效率，需对查询条件按照服务器支持的格式进行格式化处理后生成查询指令，最后再将所述查询指令发送到服务器，所述格式化处理包括：字符格式化、关键字替换、查询指令生成等处理。

在本实施例中，通过为用户提供友好的交互界面输入查询条件，并对查询条件进行格式化处理后发送给服务器，使得用户对人才平台的使用体验更好，并且在人才平台对于查询条件进行格式化处理后生成查询指令发送给服务器，使得服务器所需操作更为单一，同时提高了服务器的处理效率，减少了服务器的业务复杂度。

进一步的，参照图3，为本发明基于人才平台的交互方法的第三实施例，基于上述图1所示的实施例，所述根据所述查询结果经过指定算法计算处理后得到查询计算结果的步骤包括：

步骤S301，对所述查询结果通过指定算法进行过滤、筛选和/或校正；

根据查询结果中的专业人才信息进行分析，判断查询结果中的干扰信息和/或带有误差的信息，通过去噪算法对查询结果进行过滤、筛选和/或校正。

在本实施例中，通过上述步骤对查询结果进行处理，使得最终查询结果更为准确，并排除了冗余的内容。

进一步的，参照图4，为本发明基于人才平台的交互方法的第四实施例，基于上述图1所示的实施例，所述根据所述查询结果经过指定算法计算处理后得到查询计算结果的步骤包括

步骤S311，对所述查询结果进行多维度的加权分析处理生成处理结果；

根据查询结果中专业人才信息包含的信息进行多维度的分析处理操作，从而获得对专业人才在相关专业方面较为完善的信息，所述多维度的分析处理操作包括：根据专业人才信息对专业人才进行统计、排序、分类、分级或加权中的一项或多项的结合的处理。

具体实施时，所述步骤包括：

1、根据查询结果对不同技术领域的专利数量进行统计，根据统计结果对不用技术领域设置不同的加权因子A；

2、按照专业人才专利数量进行预排序，生成有序数列A；

3、根据专利数量的排名结果对专业人才的创新能力进行评估获得加权因子B1，根据专利质量加权后综合专利数量进行排名对专业人才的综合能力及专业深度进行评估获得加权因子B2，根据专业人才专利的技术领域覆盖范围对专业人才的专业广度进行评估获得加权因子B3；

4、根据加权因子A、加权因子B1、加权因子B2及加权因子B3，对有序数列A进行重排，生成新的专业人才排序；

步骤S312，根据所述处理结果生成专业人才价值评估结果；

根据分析处理结果对专业人才进行多方面的价值评估，由于所述分析处理结果是通过专业人才信息进行多维度的分析处理获得的，因而根据此分析处理结果对专业人才做出的价值评估同样涉及多个方面，并且具有较高的准确性，所述专业人才价值评估结果为对相应的专业人才的创新能力、综合能力、专业深度或专业广度中的一项或多项的结合进行价值评估产生的结果。

具体实施时，所述步骤具体为：

首先，统计所述专业人才信息中不同技术领域的专利数量，对每个技术领域中不同发明人按照专利数量直接进行排名和/或根据专利质量加权后进行综合排名，同时根据申请人联系方式对专利分布位置进行统计，从而得到专业人才分布情况；

最后，根据专利数量的排名结果对专业人才的创新能力进行评估，根据专利质量加权后综合专利数量进行排名对专业人才的综合能力及专业深度进行评估，根据专业人才专利的技术领域覆盖范围对专业人才的专业广度进行评估；

在本实施例中，通过对所述查询结果中专业人才信息进行多维度分析处理，并根据分析处理结果对相应的专业人才进行价值评估的步骤，为所述人才平台为用户提供多维度的专业人才信息提供了支持，并对专业人才进行了价值评估以供用户在对专业人才进行分析时参考。

进一步的，参照图5，为本发明基于人才平台的交互方法的第五实施例，基于上述图4所示的实施例，所述根据所述查询结果经过指定算法计算处理后得到查询计算结果的步骤还包括：

步骤S313，根据所述多维度分析处理结果对查询结果进行统计、分级或分类，得到查询计算结果；

根据所述多维度分析处理结果按照专业人才的专业文献数量及专业文献涉及专业领域进行统计，并根据专业文献涉及专业领域对专业人才进行分类，同时结合专业人才的专业文献数量及专业文献涉及专业领域对专业人才进行分级。

步骤S314，根据所述价值评估结果对查询结果进行排序，得到查询计算结果；

根据所述价值评估结果，按照专业人才的专业文献数量对专业人才进行排序，并根据专业文献及专业文献涉及技术领域等信息对所述排序进行加权后生成新的排序。

步骤S315，根据所述多维度分析处理结果和/或所述价值评估结果对查询结果进行加权计算得到查询计算结果；

根据所述多维度分析处理结果和/或所述价值评估结果综合专业人才的姓名、技术文献名称、技术文献数量、专业领域、专利申请人相关信息、技术相关单位，和/或联系方式信息对专业人才进行加权计算得到查询计算结果。

具体实施时，所述方法的实施步骤如下：

1、用户通过浏览器、智能应用等用户客户端获得人才平台提供的友好的交互界面；

2、用户根据所述交互界面对输入想要查询的查询条件，例如：输入专业人才的专业领域“网络通信”，选择专业人才所在地“深圳”，选择专业人才当前工作状态“找工作中”；

3、人才平台根据交互界面中用户输入的查询条件关键字，进行格式化整理后生成符合服务器规定的查询指令：field＝＝”网络通信”&addr＝＝”shenzhen”&state＝＝”lookingforajob”；

4、人才平台将所述查询指令发送至服务器，服务器接收到所述查询指令后，根据查询指令查找相关的专业人才信息，并将所述专业人才信息返回给所述人才平台，所述专业人才信息的结构如表1所示；

5、统计所述专业人才信息中不同技术领域的专利数量，对每个技术领域中不同发明人按照专利数量直接进行排名和/或根据专利质量加权后进行综合排名，同时根据申请人联系方式对专利分布位置进行统计，从而得到专业人才分布情况；

6、根据专利数量的排名结果对专业人才的创新能力进行评估，根据专利质量加权后综合专利数量进行排名对专业人才的综合能力及专业深度进行评估，根据专业人才专利的技术领域覆盖范围对专业人才的专业广度进行评估，生成排名统计的多维度分析处理结果；

7、根据所述多维度分析处理结果按照专业人才的专业文献数量及专业文献涉及专业领域进行统计，并根据专业文献涉及专业领域对专业人才进行分类，同时结合专业人才的专业文献数量及专业文献涉及专业领域对专业人才进行分级；

8、根据所述价值评估结果，按照专业人才的专业文献数量对专业人才进行排序，并根据专业文献及专业文献涉及技术领域等信息对所述排序进行加权后生成新的排序；

9、根据所述多维度分析处理结果和/或所述价值评估结果综合专业人才的姓名、技术文献名称、技术文献数量、专业领域、专利申请人相关信息、技术相关单位，和/或联系方式信息对专业人才进行加权计算得到查询计算结果；

10、在交互界面中，通过图、列表等方式将查询计算结果直观的展现给用户。

在本实施例中，通过对查询结果进行上述处理，为用户提供了多维度的分析处理结果，及根据多维度的分析处理结果做出的价值评估，为用户在使用所述人才平台对专业人才进行查询时提供了更为详尽的与专业人才相关的信息。

参照图6，为本发明人才交互平台的第一实施例，所述人才交互平台包括：

发送模块100，用于根据用户输入的查询条件向服务器发送人才查询指令；

用户通过发送模块100提供的交互界面以选择和/或输入的方式输入用户的查询条件，并通过指定方式确认提交查询，所述发送模块100在用户确认提交查询后从所述交互界面中获取用户输入的查询条件，对所述查询条件进行处理后生成人才查询指令，将所述人才查询指令发送给服务器，其中，所述对查询条件进行处理包括对查询条件进行分析处理，生成符合服务器要求的人才查询指令。

接收模块200，用于接收所述服务器返回的查询结果，所述查询结果包括专业人才信息；

所述发送模块100所述服务器发送人才查询指令后，等待服务器返回查询结果，当服务器接收到所述查询指令后，根据所述查询指令处理后生成查询结果，并将所述查询结果返回给接收模块200，接收模块200接收服务器返回的查询结果，所述查询结果包括专业人才信息，所述专业人才信息具体包括专业人才的姓名、技术文献名称、技术文献数量和专业领域，进一步的，所述专业人才信息还可以包括专利申请人相关信息、技术相关单位，和/或联系方式，所述专业领域可以通过技术文献分类、专利分类号、论文类型或期刊所述专业领域获得。

处理展示模块300，用于将所述查询结果通过交互界面展示给用户，或者，根据所述查询结果经过指定算法计算处理后得到查询计算结果，将所述查询计算结果通过交互界面展示给用户，所述指定算法包括加权、排序、分级、分类或统计中的一项或多项的结合；

根据所述查询结果结合用户输入的查询条件，判断是否需要对所述查询结果进行计算处理，若所述查询结果刚好满足用户输入的查询条件，则将所述查询结果按照展示需要直接生成查询计算结果，若所述查询结果需要进行计算处理才能满足用户输入的查询条件，则需要对所述查询结果按照指定的算法进行计算处理后再按照展示需要生成查询计算结果。将所述查询计算结果按照其类型采用最为适合的展示方式通过交互界面展示给用户，使得交互界面上直观的展示的用户所需要查询的数据。

具体实施时，本方法的实施步骤如下：

1、用户通过浏览器、智能应用等用户客户端获得人才平台提供的友好的交互界面；

2、用户根据所述交互界面对输入想要查询的查询条件，例如：输入专业人才的专业领域“网络通信”，选择专业人才所在地“深圳”，选择专业人才当前工作状态“找工作中”；

3、人才平台根据交互界面中用户输入的查询条件关键字，进行格式化整理后生成符合服务器规定的查询指令：field＝＝”网络通信”&addr＝＝”shenzhen”&state＝＝”lookingforajob”；

4、人才平台将所述查询指令发送至服务器，服务器接收到所述查询指令后，根据查询指令查找相关的专业人才信息，并将所述专业人才信息返回给所述人才平台，所述专业人才信息的结构如表1所示；

5、根据服务器返回的查询结果按照文献数量对专业人才进行加权计算，通过专业领域对专业人才进行分类及分级，根据联系方式及相关单位所在地址对专业人才进行统计，并根据上述结果对专业人才按用户期望的方式进行降序或者升序排序得到查询计算结果；

6、在交互界面中，通过图、列表等方式将查询计算结果直观的展现给用户。

在本实施例中，通过上述根据用户输入的查询条件向服务器发送人才查询指令并根据服务器返回的查询结果得到查询计算结果，最后将查询计算结果展示给用户的步骤，使得用户在人才平台可以根据自己的需求，通过输入查询条件的方式查询并获得多维度的专业人才信息。

进一步的，参照图7，为本发明人才交互平台的第二实施例，基于上述图6所示的实施例，所述发送模块100包括：

交互单元101，用于向用户展示交互界面以供用户输入查询条件，所述交互界面中设置有文本框、选择按钮、单选按钮或复选按钮中的一项或多项的结合；

根据用户所使用的设备为用户提供便于操作及浏览的友好的交互界面，所述交互界面包括文本框、选择按钮、单选按钮或复选按钮中的一项或多项的结合及可以达到相同目的其他组件。

获取单元102，用于通过所述交互界面获取用户输入的查询条件；

所述交互界面提供多方面的交互组件，对于不确定的关键词，用户可以使用输入关键字的方式进行输入，对于固定项的输入，用户可以通过选择框或类似组件进行输入，同样，用户可以使用单选按钮或复选按钮辅助输入或对输入作进一步的限制或扩展。

格式化单元103，用于对所述查询条件进行格式化处理后生成查询指令，向服务器发送所述查询指令；

为了减少服务器处理压力，及提高效率，需对查询条件按照服务器支持的格式进行格式化处理后生成查询指令，最后再将所述查询指令发送到服务器，所述格式化处理包括：字符格式化、关键字替换、查询指令生成等处理。

在本实施例中，通过为用户提供友好的交互界面输入查询条件，并对查询条件进行格式化处理后发送给服务器，使得用户对人才平台的使用体验更好，并且在人才平台对于查询条件进行格式化处理后生成查询指令发送给服务器，使得服务器所需操作更为单一，同时提高了服务器的处理效率，减少了服务器的业务复杂度。

进一步的，参照图8，为本发明人才交互平台的第三实施例，基于上述图6所示的实施例，所述处理展示模块300包括：

初步处理单元301，用于对所述查询结果通过指定算法进行过滤、筛选和/或校正；

根据查询结果中的专业人才信息进行分析，判断查询结果中的干扰信息和/或带有误差的信息，通过去噪算法对查询结果进行过滤、筛选和/或校正。

在本实施例中，通过上述步骤对查询结果进行处理，使得最终查询结果更为准确，并排除了冗余的内容。

进一步的，参照图9，为本发明人才交互平台的第四实施例，基于上述图6所示的实施例，所述处理展示模块300包括

分析处理单元311，用于对所述查询结果进行多维度的加权分析处理生成处理结果；

根据查询结果中专业人才信息包含的信息进行多维度的分析处理操作，从而获得对专业人才在相关专业方面较为完善的信息，所述多维度的分析处理操作包括：根据专业人才信息对专业人才进行统计、排序、分类、分级或加权中的一项或多项的结合的处理。

具体实施时，所述步骤包括：

1、根据查询结果对不同技术领域的专利数量进行统计，根据统计结果对不用技术领域设置不同的加权因子A；

2、按照专业人才专利数量进行预排序，生成有序数列A；

3、根据专利数量的排名结果对专业人才的创新能力进行评估获得加权因子B1，根据专利质量加权后综合专利数量进行排名对专业人才的综合能力及专业深度进行评估获得加权因子B2，根据专业人才专利的技术领域覆盖范围对专业人才的专业广度进行评估获得加权因子B3；

4、根据加权因子A、加权因子B1、加权因子B2及加权因子B3，对有序数列A进行重排，生成新的专业人才排序；

价值评估单元312，用于根据所述处理结果生成专业人才价值评估结果；

根据分析处理结果对专业人才进行多方面的价值评估，由于所述分析处理结果是通过专业人才信息进行多维度的分析处理获得的，因而根据此分析处理结果对专业人才做出的价值评估同样涉及多个方面，并且具有较高的准确性，所述专业人才价值评估结果为对相应的专业人才的创新能力、综合能力、专业深度或专业广度中的一项或多项的结合进行价值评估产生的结果。

具体实施时，所述步骤具体为：

首先，统计所述专业人才信息中不同技术领域的专利数量，对每个技术领域中不同发明人按照专利数量直接进行排名和/或根据专利质量加权后进行综合排名，同时根据申请人联系方式对专利分布位置进行统计，从而得到专业人才分布情况；

最后，根据专利数量的排名结果对专业人才的创新能力进行评估，根据专利质量加权后综合专利数量进行排名对专业人才的综合能力及专业深度进行评估，根据专业人才专利的技术领域覆盖范围对专业人才的专业广度进行评估；

在本实施例中，通过对所述查询结果中专业人才信息进行多维度分析处理，并根据分析处理结果对相应的专业人才进行价值评估的步骤，为所述人才平台为用户提供多维度的专业人才信息提供了支持，并对专业人才进行了价值评估以供用户在对专业人才进行分析时参考。

进一步的，参照图10，为本发明人才交互平台的第五实施例，基于上述图9所示的实施例，所述处理展示模块还包括：

统计分级分类单元313，用于根据所述多维度分析处理结果对查询结果进行统计、分级或分类，得到查询计算结果；

根据所述多维度分析处理结果按照专业人才的专业文献数量及专业文献涉及专业领域进行统计，并根据专业文献涉及专业领域对专业人才进行分类，同时结合专业人才的专业文献数量及专业文献涉及专业领域对专业人才进行分级。

统计分级分类单元314，用于根据所述价值评估结果对查询结果进行排序，得到查询计算结果；

根据所述价值评估结果，按照专业人才的专业文献数量对专业人才进行排序，并根据专业文献及专业文献涉及技术领域等信息对所述排序进行加权后生成新的排序。

统计分级分类单元315，用于根据所述多维度分析处理结果和/或所述价值评估结果对查询结果进行加权计算得到查询计算结果；

根据所述多维度分析处理结果和/或所述价值评估结果综合专业人才的姓名、技术文献名称、技术文献数量、专业领域、专利申请人相关信息、技术相关单位，和/或联系方式信息对专业人才进行加权计算得到查询计算结果。

具体实施时，所述方法的实施步骤如下：

1、用户通过浏览器、智能应用等用户客户端获得人才平台提供的友好的交互界面；

2、用户根据所述交互界面对输入想要查询的查询条件，例如：输入专业人才的专业领域“网络通信”，选择专业人才所在地“深圳”，选择专业人才当前工作状态“找工作中”；

3、人才平台根据交互界面中用户输入的查询条件关键字，进行格式化整理后生成符合服务器规定的查询指令：field＝＝”网络通信”&addr＝＝”shenzhen”&state＝＝”lookingforajob”；

4、人才平台将所述查询指令发送至服务器，服务器接收到所述查询指令后，根据查询指令查找相关的专业人才信息，并将所述专业人才信息返回给所述人才平台，所述专业人才信息的结构如表1所示；

5、统计所述专业人才信息中不同技术领域的专利数量，对每个技术领域中不同发明人按照专利数量直接进行排名和/或根据专利质量加权后进行综合排名，同时根据申请人联系方式对专利分布位置进行统计，从而得到专业人才分布情况；

6、根据专利数量的排名结果对专业人才的创新能力进行评估，根据专利质量加权后综合专利数量进行排名对专业人才的综合能力及专业深度进行评估，根据专业人才专利的技术领域覆盖范围对专业人才的专业广度进行评估；

7、根据所述多维度分析处理结果按照专业人才的专业文献数量及专业文献涉及专业领域进行统计，并根据专业文献涉及专业领域对专业人才进行分类，同时结合专业人才的专业文献数量及专业文献涉及专业领域对专业人才进行分级；

8、根据所述价值评估结果，按照专业人才的专业文献数量对专业人才进行排序，并根据专业文献及专业文献涉及技术领域等信息对所述排序进行加权后生成新的排序，生成排名统计的多维度分析处理结果；

9、根据所述多维度分析处理结果和/或所述价值评估结果综合专业人才的姓名、技术文献名称、技术文献数量、专业领域、专利申请人相关信息、技术相关单位，和/或联系方式信息对专业人才进行加权计算得到查询计算结果；

10、在交互界面中，通过图、列表等方式将查询计算结果直观的展现给用户。

在本实施例中，通过对查询结果进行上述处理，为用户提供了多维度的分析处理结果，及根据多维度的分析处理结果做出的价值评估，为用户在使用所述人才平台对专业人才进行查询时提供了更为详尽的与专业人才相关的信息。

参照图11，为本发明基于人才平台的交互系统的第一实施例，所述基于人才平台的交互系统包括服务器001和与所述服务器通信连接的人才交互平台002，其中：

服务器001，用于搜索指定的资料信息库；

结合所述指定的资料信息库，获取专业人才信息；

对所述专业人才信息进行多维度分析处理，并根据分析处理结果对相应的专业人才进行价值评估；

具体实施时，所述多维度分析处理可以包括：根据所述专业人才信息中的不同维度进行分组统计，根据所述分组统计的结果进行分析获得分析结果，再将多个维度的分析结果进行综合整理。

根据分析处理结果及价值评估结果生成专业人才数据库；

人才交互平台002，为权利要求6-10中任一项所述人才交互平台；

具体实施时，所述系统包括：

1、服务器001搜索指定的资料信息库，并对其中的专利文献数据进行遍历，以发明人为关键词从中获得所有的发明人姓名；

2、根据获得的发明人姓名从资料信息库中获得所有相关信息共同组成专业人才信息，所述专业人才信息包括：发明人姓名、专利名称、专利数量、专利所属技术领域、申请日和/或公告日、申请人和申请人联系方式，所述专利所属技术领域根据专利分类号进行划分，所述专利分类号中的大分类号用于确定所属技术领域的大分类，小分类号用于确定所属技术领域的小分类；

3、统计所述专业人才信息中不同技术领域的专利数量，对每个技术领域中不同发明人按照专利数量直接进行排名和/或根据专利质量加权后进行综合排名，同时根据申请人联系方式得到专业人才分布情况；

4、根据专利数量的排名结果对专业人才的创新能力进行评估，根据专利质量加权后综合专利数量进行排名对专业人才的综合能力及专业深度进行评估，根据专业人才专利的技术领域覆盖范围对专业人才的专业广度进行评估，生成排名统计的多维度分析处理结果；

5、根据上述的排名统计的多维度的分析处理结果及对专业人才各方面的价值评估生成专业人才数据库；

6、用户通过浏览器、智能应用等用户客户端获得人才平台提供的友好的交互界面；

7、用户根据所述交互界面对输入想要查询的查询条件，例如：输入专业人才的专业领域“网络通信”，选择专业人才所在地“深圳”，选择专业人才当前工作状态“找工作中”；

8、人才平台根据交互界面中用户输入的查询条件关键字，进行格式化整理后生成符合服务器规定的查询指令：field＝＝”网络通信”&addr＝＝”shenzhen”&state＝＝”lookingforajob”；

9、人才平台将所述查询指令发送至服务器001，服务器001接收到所述查询指令后，根据查询指令查找相关的专业人才信息，并将所述专业人才信息返回给所述人才平台，所述专业人才信息的结构如表1所示；

10、根据所述专业人才信息按照专业人才的专业文献数量及专业文献涉及专业领域进行统计，并根据专业文献涉及专业领域对专业人才进行分类，同时结合专业人才的专业文献数量及专业文献涉及专业领域对专业人才进行分级；

11、根据所述价值评估结果，按照专业人才的专业文献数量对专业人才进行排序，并根据专业文献及专业文献涉及技术领域等信息对所述排序进行加权后生成新的排序；

12、根据所述多维度分析处理结果和/或所述价值评估结果综合专业人才的姓名、技术文献名称、技术文献数量、专业领域、专利申请人相关信息、技术相关单位，和/或联系方式信息对专业人才进行加权计算得到查询计算结果；

13、在交互界面中，通过图、列表等方式将查询计算结果直观的展现给用户，如图12所示，为一种可能的查询计算结果展示方式。

本实施例中，通过与人才平台结合，使用户可以更为方便的对专业人才信息进行查看，并能够获得多维度的专业人才分析数据，同时通过服务器对专业人才做出的价值评估多专业人才有更为深入的了解。

以上仅为本发明的优选实施例，并非因此限制本发明的专利范围，凡是利用本发明说明书及附图内容所作的等效结构或等效流程变换，或直接或间接运用在其他相关的技术领域，均同理包括在本发明的专利保护范围内。