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一种用于待就业人群的就业信息处理方法及设备

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本申请提供了一种用于待就业人群的就业信息处理方法及设备，该方法获取若干岗位信息；岗位信息至少包括：岗位名称、岗位职责文本、岗位需求文本。基于各岗位信息相应的招聘人员信息以及当前待定人员的简历信息，确定各岗位信息相应的第一评价分值。其中，第一评价分值表征当前待定人员与各岗位信息的匹配程度。根据第一评价分值及预设隐语义模型，确定第一评价分值对应的待定人员相应的第二评价分值。通过预先训练的深度森林模型，确定简历信息与各岗位信息相应的匹配概率值。基于第二评价分值及匹配概率值，确定当前待定人员匹配的至少一个岗位信息，以将岗位信息发送至相应的用户终端。

著录项

公开/公告号CN115526589A

专利类型发明专利
公开/公告日2022-12-27

原文格式PDF
申请/专利权人山东人才发展集团信息技术有限公司;
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申请/专利号CN202211128537.7
发明设计人单晓燕;郭志伟;郭宁;杨洋;刘科坊;王霆;宋纪宾;王丽雅;马海迪;金锋;王杲卿;张阿龙;刘传浩;李鹏;
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申请日2022-09-16
分类号G06Q10/10;G06Q10/06;G06F40/30;
代理机构北京君慧知识产权代理事务所(普通合伙);
代理人王彬
地址 250000 山东省济南市历下区经十路11666号金融中心D栋楼
入库时间 2023-06-19 18:04:57

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法律状态
2022-12-27

公开

发明专利申请公布

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