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一种基于工作量的人力资源配置系统

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本发明公开了一种基于工作量的人力资源配置系统，对单个工作人员的工作数据进行采集，再对不同工作单位的单位工作量进行采集，将所采集的数据输送至调度配置中心内，调配数据处理单元根据所采集的数据对不同的工作人员进行调遣，使对应的工作人员到达工作单位进行工作；趋势完成分析单元在工作T个时长后，对工作量数据获取单元再控制，对每个单位的工作量参数再次获取，通过工作量参数对每个单位的完成进度进行分析处理，再通过分析处理结果对工作人员进行再度调遣，从完成量高的工作单位调遣工作人员至完成量低的工作单位，使多个工作单位的整体完成进度处于平衡状态，提升人力资源的调遣配置效果。

著录项

公开/公告号CN114971440B

专利类型发明专利
公开/公告日2022.10.28

原文格式PDF
申请/专利权人清华大学苏州汽车研究院(吴江);
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申请/专利号CN202210925689.3
发明设计人陈洁;
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申请日2022.08.03
分类号G06Q10/06;
代理机构合肥市科深知识产权代理事务所(普通合伙);
代理人李丹丹
地址 215299 江苏省苏州市吴江区联杨路139号
入库时间 2022-11-28 17:54:03

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