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Interview support method, interview support device, interview support program and recording medium

机译:采访支持方法,面试支持设备,面试支持计划和录制媒体

摘要

PROBLEM TO BE SOLVED: To provide information on an interviewer candidate in a recruiter, which is specified in consideration of evaluation of the recruiter. SOLUTION: An interview support method is based on an interview with a first interviewer belonging to the applicant, which is input using the applicant's first response information for a predetermined questionnaire and the applicant's first terminal 200a. The first impression information indicating whether or not the evaluation of the interview has improved is received, and the information of the plurality of interviewers stored in the storage device 300, and the response information and the impression information for the interviews in charge of each of the plurality of interviewers. One or more specified based on the first answer information using the specific unit 1021 that identifies one or more interviewer candidates from a plurality of interviewers in the recruiter based on arbitrary answer information using Information on the interviewer candidate is transmitted to the second terminal 200b of the recruiter. [Selection diagram] Fig. 1
机译:要解决的问题:在招聘人员中提供关于采访者候选人的信息,这是考虑到招聘人员的评估而指明的。解决方案:面试支持方法基于对属于申请人的第一个面试官的采访,该访谈是使用申请人的第一个响应信息来输入预定的问卷和申请人的第一届码头200A。指示接受访谈的评估的第一侧面信息是接收到改进的,以及存储在存储设备300中的多个访谈员的信息,以及响应信息和用于负责的访谈的临界信息多个面试官。使用特定单元1021基于第一答题信息的一个或多个指定,所述特定单元1021基于在基于在接受教会候选者上的信息的任意答案信息中从招聘人员中的多个访员中的一个或多个面试员候选者的候选者发送到第二终端200b招聘人员。 [选择图]图1

著录项

  • 公开/公告号JP2021060696A

    专利类型

  • 公开/公告日2021-04-15

    原文格式PDF

  • 申请/专利权人 FAMZ株式会社;

    申请/专利号JP20190183356

  • 发明设计人 前 尚志;

    申请日2019-10-04

  • 分类号G06Q50/10;

  • 国家 JP

  • 入库时间 2022-08-24 18:15:20

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