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解决重组融合难题实现又好又快发展

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南方电网公司通过提高对重组企业文化融合重要性的认识，建设以南网方略为核心的企业文化，建设高素质干部队伍等举措，完成重组融合难题，并取得了显著成效。

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来源
《第五届中国企业文化百人学术论坛》|2011年|213-215|共3页
会议地点西安
作者

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作者单位

中国企业文化研究会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.61;
关键词
电力公司; 企业文化; 管理模式; 核心竞争力;

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