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组织文化定量分析范式研究

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本文对组织文化定量分析进行了范式研究，提出了组织文化定量分析的逻辑结构体系和分析流程，在Nomological Network研究框架内通过对组织文化概念化和测量化，并通过嵌入在社会环境和管理情景中进行检验和修正，来建立组织文化与组织行为、组织绩效之间的统计关系；归纳了测量理论基础、量表构建调查、数据统计分析和测量管理意义等分析流程。

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来源
《第六届(2011)中国管理学年会》|2011年|3543-3547|共5页
会议地点成都
作者
尹波; 刘明理;
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作者单位

中国管理现代化研究会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类管理组织学;
关键词
组织文化; 定量分析; 逻辑结构; 组织绩效;

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