《黄帝内经》心理管理思想研究

摘要

心理管理是东方管理的重要组成部分,《黄帝内经》包含着丰富的心理管理思想。古代认为管理者和医生是相通的:上医治国,中医治人,下医治病。管理者主要是治人理事,治人的重点是心理管理:“劳心者治人,劳力者治于人”。《内经》中丰富的心理控制、心理调节、心理治疗、心理养生思想,对于我们当代的劳心者调节自己的心理和控制下属的心理具有很多启发。本论文主要对心理管理的整体性、情志相胜疗法、移精变气疗法、言语开导疗法、心理养生方法进行了探讨。情志相胜法是中国古代最具特色的心理治疗技术。心理管理的最高境界是法无定法、随机应变。

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