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刘海凤;
湖南省人力资源学会;
中南大学人力资源研究中心;
企业组织; 团队管理; 工作绩效; 本土化进程;
机译:本土化与海外华人:文化的融合,同化,杂交,本土化与认同
机译:全球本土化视角下的文化融合与朝鲜新潮研究-数字化,文化融合与韩国文化的“本土化”
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机译:通过本土化对新兴中小企业的影响的本土化影响
机译:合作本土化与威胁歧视的机器人团队和代理人的自主权与认识
机译:癌症诊断期间的团队和团队合作:团队内部和团队之间的相互依赖性
机译:关于护理工作中功能方法的几点思考 - 对护理工作中有效功能方法的几点思考 - 对护理工作中功能方法的几点思考
机译:关于电镀涂层在光学中作用的几点思考及其生产的几点思考
机译:在作为至少一个各自团队或团队中多个团队和子团队的团队成员而关联的多个计算设备之间提供受控的语音和数据通信的系统和方法
机译:在作为至少一个各自的团队的团队成员或团队中的多个团队和子团队的多个计算设备之间提供受控的语音和数据通信的系统和方法
机译:用于不同项目团队成员的基于网络通信的协作方法,涉及允许团队成员访问团队室和文档/聊天室,同时拒绝非团队成员访问团队室
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