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首页> 中文会议>中国煤炭工业劳动保护科学技术学会职业医学专业委员会第九届学术交流会议 >国有大型煤矿创建职业卫生示范企业实践的探讨

国有大型煤矿创建职业卫生示范企业实践的探讨

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目的：山西省根据卫生厅、安全生产监督管理局、人力资源和社会保障厅、省总工会联合下发的《职业卫生示范企业创建标准》，于2010年在全省开展了职业卫生示范企业的创建活动，大同煤矿集团针对此项活动组织下属生产单位进行了创建实践，阶段性成果明显，现根据集团公司各生产单位的创建过程，对国有大型煤矿在创建职业卫生示范企业活动中的实践进行探讨，为全面推动该项活动的开展提供借鉴。方法：在对示范企业创建标准全面学习把握研读的基础上，召开专项会议进行布置安排，出台了实施细则，进行了针对性的政策解读、专兼职技术人员培训、专家现场指导以及外出学习等方式，努力提升各生产单位的创建水平。经过一年的实践，对创建过程、结果进行总结分析，探讨国有大型煤矿创建活动中的优、劣势及经验。结果：经过充分准备，首批有五家单位申报了省级职业卫生示范企业，经过市级职业卫生示范企业创建活动领导组初步验收，最高分923分，最低811分，全部达到了示范企业的标准。根据实践过程分析了国有大型煤矿在创建活动中存在的优势以及劣势，总结出了相关创建经验。结论：国有大型煤矿在创建职业卫生示范企业中，应当把握领导重视这一关键、以全员参与作为基础、建立健全管理体制保证、紧密围绕法律法规、充分运用专业指导和培训、监督管理、落实责任，才能将创建活动开展的日益完善，更加确实的利于职工职业健康。

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