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论我国劳务派遣中被派遣劳动者团结权的保障

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劳动者组织或参加工会的权利，即团结权，是公民的结社自由权这一基本宪法权利在劳动领域的具体化。本文分析了被派遣劳动者是在劳务派遣单位还是用工单位组织或参加工会的问题；被派遣劳动者组织或参加工会后的相关问题。我国目前相关立法中对劳务派遣情况下劳动者的团结权及工会的维权机制已经有比较丰富的规定，但为切实保护劳务派遣关系中被派遣劳动合法权益，相关规则尚需进一步发展完善。

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来源
《2011北京工会论坛》|2011年|142-144|共3页
会议地点北京
作者
高战胜;
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作者单位

北京市工运理论研究会;

北京市劳动和社会保障法学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类劳动合同法;
关键词
劳务派遣; 权益保护; 团结权; 法律制度;

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