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浅析综合平衡计分卡在企业绩效管理中的运用

摘要

本文所谈到的综合平衡计分卡是由罗伯特·S·卡普兰和诺朗诺顿主张的平衡计分卡延伸而来,它也从平衡计分卡的由来和基本思想出发,结合企业宏观环境变化,全新阐述了四个维度,以及在国内外企业中的运用现状,并就其在中国企业绩效管理运用中的优势、存在的问题进行了分析,并提出了若干解决方法。

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