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我国退役运动员职业培训影响因素分析与改革路径研究

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目的：竞技体育职业运动员在我国是一个特殊的群体,在训练竞赛阶段,为我国竞技体育的发展做出了巨大的贡献.随着人体生长、发育、成熟、衰老的自然规律,运动员的巅峰状态会不断的下滑,逐渐结束运动生涯,如何帮助这一群体在运动竞技阶段结束之后,找到适合自身的职业,是我国竞技体育可持续中需要解决的关键性问题.研究从我国退役运动员的职业培训现状出发，应用问卷调查、因子分析等研究方法，对我国退役运动员培训的影响因素进行量化研究与分析，旨在为我国退役运动员的培训提供具有实践性的建议，完善我国退役运动员的培训体制，提高退役运动员的培训实际效果。rn 方法：本研究采用文献资料法、问卷调查、因子分析等研究方法，对我国退役运动员培训的影响因素与改革路径进行量化研究与分析。rn 结论：影响因素全部除以其样本量，得出不同身份的人对这九个主因子的评价得分排序，不同身份的人员对上述九个主因子的评价并不一致，从总体的得分走势来看，大趋势类似。影响我国退役运动员职业培训的主要因素有：社会职业需求、领导态度、运动员基础、政策与管理、培训内容与方法、就业倾向、运动成绩、培训经费、培训环境。运动员职业培训滞后的主要原因是：学训矛盾、政策执行力不足、运动员基础差、培训内容滞后、经费筹集和使用不当、培训环境有待改善。退役运动员职业培训改革的路径为：以市场需求为导向，以提升退役运动员素质为核心，提高职业培训针对性和实效性；转变思想观念，发挥运动员优势，积极参与培训，拓展就业渠道；构建完备的运动员职业培训保障体系，确保运动员职业培训可持续发展。rn 建议：退役运动员职业培训，是个任务艰巨的工作。各级政府体育部门要从尊重人才，爱护人才的战略高度出发，统筹规划，精心组织，保证做出成效，特别是：从以职业需求为导向，进行针对性职业培训、发挥运动员自身优势，拓展就业渠道、完善运动员职业培训保障体系等方面加大工作力度，持续推进，取得积极成效。

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来源
《2015第十届全国体育科学大会》|2015年|3003-3004|共2页
会议地点杭州
作者
刘泽林;
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作者单位

中国体育科学学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F249.214;
关键词
退役运动员; 职业培训; 保障体系; 就业渠道;

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