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麻城市卫生人力资源现状分析

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卫生人力资源是卫生资源中最基本、最活跃的要素，是卫生体制改革的核心，也是提高卫生系统自身素质和服务质量、发展卫生事业的决定性资源，卫生人才的素质，直接关系到人民群众的身体健康和生命质量，关系到全面建设小康社会、构建和谐新农村的实现。文章对麻城市卫生人力资源现状进行分析，找出存在的问题，提出相应对策。

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来源
《2010’中国卫生人才发展论坛》|2010年|329-335|共7页
会议地点济南
作者
李激;
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作者单位

卫生部人才中心;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类卫生医务人员;行政管理;
关键词
城市卫生机构; 人力资源; 服务质量; 体制改革;

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