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全科团队服务与发展的“瓶颈”与对策

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摘要

通过上海市深化社区卫生服务新模式改革试点实践经验，探讨在实行新模式改革后，全科团队服务与发展的“瓶颈”与对策，提出适应当前全科团队服务发展的建议，为进一步推广全科团队新模式改革提供参考。

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来源
《2010’中国卫生人才发展论坛》|2010年|182-185|共4页
会议地点济南
作者
祝友元; 姚有华; 王峥; 陶志敏;
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作者单位

卫生部人才中心;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类卫生医务人员;保健站、卫生所、急救站;
关键词
社区卫生服务; 全科医生; 团队建设; 体制改革;

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