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社会网络分析在规划管理组织中的应用研究--以常州市规划局新北分局为例

摘要

社会网络分析是近年在管理学领域新兴的一种研究方法,对于认识由不同网络成员之间形成的各种关系有独特之处.本文以常州市规划局新北分局为例,通过问卷调查,获得全体工作人员之间工作联系的关系数据;然后通过密度、中心度、结点度和子群分析,描述了该分局组织内部的运行情况,反映出该分局在机构改革方面所取得的成果以及规划管理流程中存在的问题;最后在分析结果的基础上,对今后的组织结构调整提出建议.本文是社会网络分析方法首次在规划管理领域的应用研究,通过研究表明,社会网络分析对认识规划管理组织中不同部门的工作特点、各部门之间的工作关系以及组织运行中存在的问题,提供了可量化与可视化的基础.

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