首页> 中文会议>决策论坛——科学决策的理论与方法学术研讨会 >对企业员工差异化管理模式的探讨

对企业员工差异化管理模式的探讨

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

随着市场经济的不断发展,越来越多的企业加大了对人力资源的重视程度,对于企业来说员工是企业发展的基石,是企业的无形资产,同时由于企业员工有着不同的教育背景、思维方式、价值观念等,管理者也要认识到这是不以人的意识为转移的,是客观存在的,因此如何利用员工的差异,利用科学的管理模式管理好员工,本文从员工差异化管理的基本理论出发,分析了员工差异化管理模式需要注意的问题,提出了几点提升员工差异化管理的几点建议,目的在于使企业人力资源得最大的发挥.

著录项

来源
《决策论坛——科学决策的理论与方法学术研讨会》|2015年|94|共1页
会议地点北京
作者
江丽云;
展开▼
作者单位

中国武汉决策信息研究开发中心;

决策与信息杂志社;

北京大学经济管理学院;

展开▼
会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类人事管理;
关键词
企业员工; 差异化管理; 运作模式; 经济利益;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 中国与也门企业员工激励机制的差异化探讨 [J] . 德拉 . 商场现代化 . 2018,第006期
2. 航天型号科研生产差异化管理模式探讨 [J] . 王未 ,李征 ,禹春梅 . 航天工业管理 . 2021,第002期
3. 航天型号科研生产差异化管理模式探讨 [J] . 王未 ,李征 ,禹春梅 . 航天工业管理 . 2021,第002期
4. 医院差异化科研管理模式构建探讨 [J] . 刘庆华 . 当代医学 . 2014,第034期
5. 商业银行异地分支机构差异化管理模式探讨 [J] . 俞建军 . 金融教育研究 . 2014,第002期
6. 500kV变电站差异化巡视管理模式探讨 [C] . 詹文才 ,周丽雅 ,王相南 . 福建省科协第十三届学术年会分会场——福建省电机工程学会第十三届学术年会 . 2013
7. 不同所有制企业员工心理契约差异化研究 [A] . 孙瑞 . 2006

对企业员工差异化管理模式的探讨

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅