虚拟企业成员信任决定因素及其测度研究

机译：虚拟企业成员核心能力的灰色关联评价方法研究

机译：建立对虚拟组织的信任：在科学的虚拟组织育种环境中信任和性别的案例研究

机译：文化适应性，沟通质量以及对虚拟团队绩效的信任度的决定因素

机译：虚拟企业成员企业知识转移风险研究

机译：在混乱中该怎么办？道德氛围和信任感是虚拟团队成员努力的决定因素

机译：‘我还没有遇到他们我对他们不信任。感觉就像是一个巨大的未知数：一项定性研究探讨了同意在研究中使用人类受精和胚胎学管理局注册表数据的决定因素

机译：虚拟企业成员的三层选择模型基于信用和奖励分配

机译：你是个陌生人！利用团队模型和跨文化理论框架审视全球虚拟团队中快速信任形成的过程。

机译：转基因动物，胚胎，转基因小鼠，用于骨密度调节研究的动物模型，分离的细胞，通过同源重组标记该基因的核酸以及研究骨量决定因素，研究骨量调节剂，研究骨量的方法，研究hbm对骨骼疾病的影响，鉴定骨形成/再吸收的替代标志物，研究hbm对心脏疾病的影响，评估对骨骼质量调节作用的心脏保护性治疗，调节骨密度，生产转基因小鼠和识别与骨量相关的基因

机译：提供具有不同虚拟信任级别的虚拟安全模式，每个虚拟信任级别具有单独的内存访问保护，中断子系统和专用处理器状态

机译：用于将USB设备分配给受信任的虚拟机或不受信任的虚拟机的方法和系统