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电力企业档案室人力资源管理的创新

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摘要

在电力企业的发展过程中，档案发挥着重要作用，而优秀的档案人员是档案工作的重要资源。本文通过分析电力企业档案人力资源管理现状，以推行岗位责任制、引入竞争机制、建立严格的考核制度、实行激励机制、建立人才培养机制等措施，形成电力企业档案管理工作的创新机制。

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来源
《第六次华北地区档案学会学术讨论会》|2010年|51-54|共4页
会议地点呼伦贝尔
作者
姜仙;
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作者单位

内蒙古档案学会;

北京档案学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.61;F425.15;
关键词
电力企业; 档案室; 人力资源管理; 机制创新;

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