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人力资本、家庭资本与大学生择业期望——基于江苏省20所高校的实证研究

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基于江苏省20所高校大学生的调研数据,分析了人力资本、家庭资本拥有情况对大学生择业期望的影响程度和方式.研究发现,人力资本和家庭资本对大学生择业期望有显著性影响作用.大学生拥有的人力资本越丰富,家庭资本越充裕,其对择业单位期望、择业地区期望和择业月薪期望越高;人力资本越丰富,大学生越倾向于继续深造;但家庭资本拥有量对继续深造意愿并没有显著性影响.而由于大学生劳动力市场的多重分割和信息不对称,优势家庭资本的父辈通过各种关系运作,在努力实现着优势的代际传递,大学生择业领域的不平等程度依然很严重.

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来源
《2010年高等教育国际论坛博士生分论坛》|2010年|186|共1页
会议地点南京
作者
GAO Yao; 高耀; FANG Peng; 方鹏; LIU Zhi-min; 刘志民;
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作者单位

中国高等教育学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 G645.5;
关键词
大学生; 择业期望; 人力资本; 家庭经济;

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