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基于因子分析法的通讯业上市公司绩效评价研究

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对通讯业进行绩效评价是合理分配资源的必然选择.文章通过分析影响通讯业绩效的诸多因素,建立由4个绩效层面12个指标组成的通讯业绩效评价指标体系.借助SPSS专业软件,企业收集通讯业绩效指标数据,基于因子分析法对通讯业上市公司的绩效进行评价,得出通讯业公因子得分、综合得分及排列顺序,并对实证结果进行分析和评价。

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来源
《中国商业会计学会2015年学术年会》|2015年|503-515|共13页
会议地点重庆
作者
沈青青; 左燕;
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作者单位

中国商业会计学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类电信企业组织和经营管理;
关键词
通讯业上市公司; 绩效评价; 因子分析法; 资源配置;

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