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积极应对老龄化:南京市老年人再就业空间营造

摘要

党的十八届三中全会明确提出“积极应对人口老龄化”,随着我国老龄化步伐的加速以及医疗等客观条件的改善,越来越多的老年人在退休后选择继续工作.目前国内就业服务的对象主要是高校毕业生、下岗失业人员和农村转移劳动力,适老型就业服务无论在研究上和实践上,都还处于起步阶段.本文依据对南京市主城区十多家企事业单位及人才市场的访谈,总结不同性质单位对老年人的需求,分析政府及市场为老年人提供再就业服务的不足;此外,通过在南京市主城区各大街道社区发放的三百份有效问卷,面向法定退休年龄之后实现再次就业的老年人,对不同层次老年人就业现状进行对比和特征总结.最后,提取问卷对象的职住地点信息,深入分析南京市老年人对于就业服务的需求,结合南京市的老年人就业服务现状,提出改进建议,以期补充完善“包容、健康、永续”的适老型大都市整体环境.包括城市级老年人再就业空间——人才市场提供面向老年人的专项服务,社区级老年人再就业空间——社区中心建立系统的老年人就业网络,单位级老年人再就业空间——用人单位建立规范的老年人聘用机制。

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