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愿景、战略与和谐主题的关系研究

摘要

本文针对很多企业高层领导对企业的发展方向感到迷茫,对企业当前的工作没有清晰的思路,甚或制定的规划无法实施的情况,提出在组织管理领域中愿景、战略与和谐主题中任何单一的概念,都无法圆满解决这一现实问题,因而需要澄清现有理论间的联系,研究它们的内在关系和相互作用机理,从而综合它们的优势,取长补短.本文在考查了愿景、战略与和谐主题的概念及其特点的基础上,对三者进行了比较分析,最后提出愿景、战略与和谐主题的相互关系模型.

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