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实物期权条件下的经理报酬业绩敏感度探析

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经典委托代理理论认为，给予经理随业绩变动的报酬是激励经理付出更多努力以实现股东权益最大化的一个有力措施。但由于经理往往是风险厌恶者，随着公司风险的增大，经理的最优报酬业绩敏感度将随着风险的增加而下降。然而，在实物期权条件下，当给予经理更多的投资灵活性时，经理的报酬业绩敏感度与风险的关系不再是反相关关系，而是成正相关的关系。

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来源
《云南省第三届社科学术年会——金融危机与促进经济增长》|2009年|259-266|共8页
会议地点昆明
作者
李超灿; 孙文军云;
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作者单位

云南省社会科学界联合会;

云南财经大学;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类人事管理;
关键词
经理报酬业绩敏感度; 实物期权; 激励指标; 风险分析;

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