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张浩然; 李军;
国家安全生产监督管理总局国际交流合作中心;
企业管理; 安全机制; 员工培训; 风险控制;
机译:让员工重返工作岗位:制定一项监督员支持重返工作岗位的措施(SSRW)
机译:使员工重返工作岗位:制定一项监督员支持重返工作岗位的措施(SSRW)。
机译:普利司通为育儿假员工引入社交网络服务(SNS)扩大支持措施,使员工可以放心地享受育儿假并重返工作岗位
机译:岗位参与,职业特征与组织承诺对员工员工表现的影响
机译:一线教练和组织文化:一线员工指导实践以支持组织改进。
机译:利用行为科学在莫桑比克的健康合作伙伴关系中开展护士用药安全培训
机译:生态安全培训计划开发生物安全培训计划与奥斯瓦尔多克鲁兹研究所的科学管理现代化项目相一致,开展生物技术研究与开发计划
机译:人事实践:员工从政治岗位到职业岗位的转换2005年5月 - 2009年5月
机译:通过目标管理系统雇用员工来开展分销业务的业务方法,以及使用POS系统以绩效为基础的人事和工资系统,以保持和改善员工的工作效率(道德)
机译:临时员工的经纪和管理岗位管理和管理的系统和方法
机译:伤后心理社会风险评估,用于确定事故发生后受伤员工重返工作岗位的可能性
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