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管制员心理选拔系统的研究现状和展望

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本文归纳国内外管制员心理选拔系统的研究理论和方法,为建构我国管制员心理选拔系统提供建议.采用文献综述和对比分析的方法,探索和发现国内管制员心理选拔系统存在的缺陷和问题有:①缺乏系统性；②可靠性不完善；③选拔系统的效度没有保证.国内建立逐渐成熟的心理选拔系统需要借助心理测量学方式和方法,最后经过测量学信、效度检验形成正确有效的选拔系统.

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来源
《2009年国际航空人为因素研讨会》|2009年|44-49|共6页
会议地点天津
作者
Chen Dexian; 陈德贤; Luo Xiaoli; 罗晓利;
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作者单位

中国民航大学;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类空中管制与飞行调度;应用心理学;
关键词
管制员; 心理选拔系统; 测量学信; 效度检验;

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