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浅析企业文化与人力资源开发的关系

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近几年来,随着建立现代企业制度在我国的全面推进,企业文化建设也成为现代企业管理过程中一个关键性问题.在对企业文化建设和人力资源管理与开发的研究和实践中,笔者以为:企业文化建设与人力资源管理开发,存在双向的共生效应和互补效应.加强企业文化建设,能够推动企业人力资源管理与开发,提升企业人力资源管理水平.同时,整体配套的人力资源管理与开发反过来又能促进先进企业文化的建成.

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来源
《2008湖北企业文化高峰论坛》|2008年|251-255|共5页
会议地点湖北宜昌
作者
徐正富;
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作者单位

湖北省企业文化促进会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类中国;
关键词
企业文化; 人力资源; 管理体系; 价值理念;

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