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企业持续改进的组织行动模型与生产者服务匹配性战略研究

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学术贡献在于明确了组织活动与持续改进绩效间的影响机制和路径，发现了管理者改进活动、改进团队活动和员工参与活动之间高度相关，且对持续改进绩效有显著正向影响。划分了组织行动模型的8种类型，及其与生产者服务战略的匹配性。本文研究了组织改进行动对持续改进绩效的影响，利用Continuous Innovation Network数据库选取全球587家企业进行了实证。

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来源
《第五届软科学国际研讨会》|2008年|200-206215|共8页
会议地点北京
作者
于志凌; 田也壮; 马春野; 于沐琳;
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作者单位

中国软科学研究会;

中国科学技术信息研究所;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
组织行动模型; 组织绩效; 生产者; 企业管理; 服务战略; 匹配性;

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