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宽带薪酬及其在图书馆的应用研究

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摘要

薪酬是对劳动者劳动的一种酬劳、一种激励和一份回报。不仅如此,它也是组织吸引和留住人才的有效手段。本文试图通过对宽带薪酬模式的分析，探索适合图书馆组织发展和馆员个人职业发展的薪酬管理改革之路。

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来源
《中国图书馆学会2008年学术年会》|2008年|192-198|共7页
会议地点重庆
作者
徐洪升; 魏晓峰;
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作者单位

中国图书馆学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类图书馆工作者;人事管理;
关键词
宽带薪酬; 薪酬模式; 图书馆组织; 职业发展; 薪酬管理;

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