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关于企业考核制度的一些问题

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摘要

考核制度是一个复杂的体系，各项规定之间互相牵连，切忌头痛医头，脚痛医脚，按倒葫芦浮起瓢；再者，考核制度关系重大，关系到“公平分配”和“选贤任能”两件根本大事，更重要的是关系到干部员工的价值观，应当组织人员专门研究，通盘考虑，系统作业；反复实验，不断完善，才能真正起到积极的作用．

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来源
《晋冀鲁豫鄂蒙川云贵甘沪湘十二省区市机械工程学会2007年学术年会(云南分册)》|2007年|90-94|共5页
会议地点济南
作者
李文良;
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作者单位

中国机械工程学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类
关键词
考核方法; 考核制度; 客观公正;

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