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和谐劳动关系的建立和维护的几点思考

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本文对和谐劳动关系的建立与维护问题进行了探讨。劳动关系是现代社会最基本的社会关系，没有劳动关系的和谐就没有社会的和谐。随着我国经济发展进入快车道，劳动关系的日益复杂，各种新的矛盾不断出现，维护劳动者权益成为了公众及法律界近年来密切关注的话题。高速发展的现代经济呼吁着更加规范的劳动关系的确立，建立更好的经济发展环境和人力资源环境是我国经济与世界经济大环境紧密接轨的必然要求。党的十六届六中全会《决定》提出了“发展和谐劳动关系是建立和谙社会的重要基础”，《劳动合同法》有望6月份审议通过，《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》也在孕育之中，总总迹象表明，未来的几年即将是中国劳动者丰收的几年，是维护全体劳动者权益取得突破性进展的几年。

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来源
《第二届中国劳动论坛》|2007年|197-200|共4页
会议地点北京
作者
阙玉辉;
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作者单位

中国劳动保障科学研究院;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类劳动制度;劳动关系;
关键词
劳动管理; 劳资关系; 劳动争议; 劳动仲裁;

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