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仿真方法在管理理论研究中的应用

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仿真作为一种系统建模方法在自然科学、工程技术、社会经济系统等方面都得到了广泛的应用。它通过个体间的微观互动来考察涌现出来的宏观现象进而了解整个系统的运行过程。本文认为由于其独特的研究思路,仿真研究的价值已不仅仅局限于"预测"与"仿真",其在管理理论研究中具有巨大的应用潜力。本文在回顾了仿真建模思想的演变,讨论了仿真研究在理论发展中的作用和地位之后,以组织中知识转移网络的演化和创新战略的选择为例,分别采用随机仿真方法和结构化仿真方法说明如何将仿真方法应用于管理理论研究,最后就仿真建模步骤,及其后续研究的开展进行评论。

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来源
《第五届中国管理科学与工程论坛》|2007年|73-79|共7页
会议地点广州
作者
张华; 席酉民; 马骏;
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作者单位

华南理工大学;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类
关键词
仿真; 多agent建模; 涌现; 知识转移; 创新战略;

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