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试论垦区人才流失的原因及应对策略

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当今世界，商品竞争、科技竞争正在突破地域、意识形态的界限而日趋激烈。人才是第一生产力，在这场复杂而残酷的竞争中，人才的拥有情况成为企业能否取胜的关键因素。本文分析了垦区人才流失的原因提出建立健全企业的人才选拔制度、建立健全人才培训制度，以及建立健全绩效考核制度等垦区人才流失的应对策略。

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来源
《黑龙江首届青年科技工作者论坛暨黑龙江省农场管理学会分会场——实施五大战略推进三化进程构建和谐农场学术研讨会》|2007年|281-283|共3页
会议地点黑龙江漠河
作者
徐立祥;
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作者单位

黑龙江省农场管理学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类农场;人才管理;
关键词
垦区建设; 人才流失; 人才管理; 人才培训制度; 绩效考核;

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