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加强科技激励机制建设促进医院科技创新

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在当今知识经济时代，科学技术作为第一生产力，在经济发展中的重要作用越来越突出。医院是科技密集型组织，医学科技创新活动占有重要地位。作为大型综合医院，我院围绕“做行业典范，建一流名院”的奋斗目标，确立了“科技兴院”的发展战略，针对如何调动我院广大科技人员的积极性，有效激励他们致力于医学科学研究、开发与技术创新活动，为医院可持续发展提供坚强有力的科技支撑。我院科技管理人员在近年的科研管理实践中进行了不断探索，摸索出一整套科技激励机制，在实践中不断得到完善，在实际工作中取得了良好的成效。

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来源
《全军医学科研管理学术研讨会》|2007年|184-186|共3页
会议地点重庆
作者
汪小平; 谭鸿; 周来新; 邓军; 徐迪雄; 李景波;
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作者单位

总后勤部卫生部;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类医院、综合医院;
关键词
科研管理; 激励机制; 军事医学;

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